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安慶港華再獲市安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號
6月23日,在市政府安委會第二次全體擴大會議上,安慶港華再次被市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局聯(lián)合授予 “安慶安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。 多年來,安慶港華以“安康杯”競賽活動為推動力,多措并行,著力提升安全管理水平,通過構建覆蓋生產各崗位和全過程的安全保障體系,將安全生產管理目標逐級分解,責任到人。堅持以人為本,建立勞動保護監(jiān)督網絡,完善勞動保護措施,定期開展對...
25 2015-06 -
服務進社區(qū) 居民解憂愁
近日,安慶港華流動服務車開進安慶大學龍山校區(qū),為附近小區(qū)居民提供現場燃氣安全咨詢、燃氣繳費、IC卡充值、燃氣具選購、預約,安檢維護等服務。這已是今年安慶港華流動服務車進社區(qū)活動的第四站, 當日共提供咨詢120人次,安檢入戶79戶,安全隱患整改2戶,現場辦理IC卡充值服務10余戶。
25 2015-06 -
服務前置 燃氣安全進廠區(qū)
為積極落實市委市政府提出的“新常態(tài)下支持中小微企業(yè)健康發(fā)展”要求,安慶港華立足行業(yè)特點,緊緊圍繞當前開展的安全生產月活動,主動將服務前置,深入中小微企業(yè)開展“燃氣安全進工廠”活動,為企業(yè)送去安全服務。 6月23日下午,安慶港華來到安徽合力股份有限公司安慶車橋廠開展燃氣安全培訓,受到了廠內職工的積極響應,該廠組織40余人參加了培訓活動。培訓以天然氣基本特...
25 2015-06 -
優(yōu)質服務提升在行動
為進一步增強加氣站員工服務意識,提高優(yōu)質服務水平,提升窗口崗位形象,安慶港華于近日分批次組織全體加氣工開展優(yōu)質服務培訓。 此次培訓,從“形象”、“溝通”、“服務禮儀”三方面入手,采用知識講解、案例分享、現場演示、互動交流等多種方式,向全體加氣工講授了優(yōu)質服務意義、加氣工服務態(tài)度、形象、行為規(guī)范、服務技巧等內容。 培訓的開展,使加氣人員較全面、較系統(tǒng)地掌...
19 2015-06 -
萬粽同心為公益
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——端午即將來臨,為傳承中華傳統(tǒng)文化,弘揚尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,6月17日,安慶港華組織義工隊來到湖濱社區(qū)菱南幼兒院開展“港華萬粽同心為公益”活動,向社區(qū)老人和兒童送去節(jié)日的慰問,傳遞港華人溫馨暖意。 活動現場,清凈的棕葉、糯米、棗子在桌子上一字排開,港華人和居民代表圍坐一團,在歡聲笑語中,大家雙手翻飛,折疊、圍攏、加料……熟練的包扎出300余只填...
19 2015-06 -
安慶港華開展燃氣安全服務日活動
近日,安慶港華積極參加迎江區(qū)開展的“安全生產月宣傳咨詢活動”,現場向廣大居民宣傳燃氣安全知識,發(fā)放燃氣安全宣傳品,提供燃氣安全、報裝、服務等相關咨詢,發(fā)放宣傳品100余份,提供咨詢50人次。
19 2015-06 -
夢圓“氣盼”“國泰”民安——又一老小區(qū)成功實現通氣
6月12日上午,當安慶港華流動服務車出現在國泰花園小區(qū)廣場時,小區(qū)的居民興高采烈、多年的“氣盼”終于實現了。 該小區(qū)建設由于年代久遠,地處偏避、基礎配套設施存在缺陷,導致燃氣管道設計、施工困難重重。安慶港華工作人員本著群眾利益無小事的精神,克服資料不全、施工難度大等諸多不利因素, 深入實地勘查、了解第一手資料,參照安全技術規(guī)范,逐項對照落實,高標準、嚴要求,快速設...
18 2015-06 -
大愛傳承美德 熱血彰顯真情
6月12日,在市無償獻血表彰大會上,安慶港華被授予安慶市無償獻血先進集體榮譽稱號。 長期以來,安慶港華注重倡導關愛生命、心系社會的精神,弘揚踐行為民奉獻的理念,積極投身于社會公益事業(yè)。僅近兩年來,組織員工近70余人次,積極踴躍義務獻血達15000毫升,充分彰顯了港華人“傳遞愛心,投身公益”的大愛情懷。 該榮譽的獲得,既是對公司心系社會、無私奉獻精神的首...
16 2015-06 -
關愛員工健康 共建和諧企業(yè)
近日,安慶港華組織2015年度公司全體員工健康體檢。為確保員工體檢舒心、放心、到位,公司人企部考察體檢醫(yī)院,對體檢環(huán)境、后期服務,體檢價格,尤其是體檢設備進行了綜合細致的考察,制定了詳細的體檢套餐,切實從關心員工的身體出發(fā),為員工所想,突出了企業(yè)“以人為本”的核心價值理念。 通過此次的公司全員健康檢查,有效的維護了職工的職業(yè)健康安全,使職工切實感受到了企業(yè)的溫暖,...
16 2015-06 -
居安思危 安全警鐘長鳴
居安思危 安全警鐘長鳴 ——安慶港華開展搶險應急演練...
16 2015-06